Powrót
Opis stanowiska
Analizowanie zachowań i ścieżek konwersji na www/e-commerce, identyfikacja wąskich gardeł oraz potencjalnych problemów z perspektywy użytkownika
Tworzenie hipotez do testów A/B/X oraz badań CX
Odpowiedzialność za prowadzenie roadmapy i wdrożeń testów A/B/X, analizę i podsumowywanie wyników
Odpowiedzialność za prowadzenie badań CX na www, analizę i podsumowywanie wyników
Proponowanie rekomendacji prowadzących do optymalizacji współczynników konwersji, zwiększenia wartości klienta oraz poprawy użyteczności/customer experience na www/e-commerce
Gromadzenie i przedstawianie innym zespołom informacji pochodzących z testów, badań użytkowników, danych dot. kanału www i trendów rynkowych
Ścisła współpraca m.in. z zespołami product design, e-commerce, product ownerami
Nasze oczekiwania
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Praktyczne doświadczenie w pracy na danych z systemów analityki webowej (np. GA4), narzędzi do badania usability oraz customer experience na www
Wysoko rozwinięte umiejętności w obszarze analizy i interpretacji danych oraz proaktywne nastawienie
Co oferujemy
Praca z realną możliwością kontynuowania współpracy na stałe
Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,
Karta Multisport
Opieka medyczna w LuxMed
Liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy
Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych
Aplikuj
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisy kodeksu cywilnego - na przetwarzanie przez Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu cywilnego).
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej "Polkomtel".
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego;
- w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
- tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
- ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
- wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną - podanie danych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może spowodować brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.