Powrót
icon

Specjalista ds. Planu Ciągłości Działania

Netia S.A.

Aplikuj

Oferta ważna do

05.08.2025

Obszar

Bezpieczeństwo

Numer referencyjny

KG/SPCD/MP/0725

Lokalizacja

Warszawa

Opis stanowiska

  • Wykonywanie zadań związanych z aktualizacją, testowaniem i utrzymaniem w gotowości do stosowania Planu Ciągłości Działania Spółki, zgodnie z wymogami normy ISO 22301;
  • Realizacja prac zleconych w zakresie aktualizacji i utrzymania w gotowości do stosowania Planu ochrony infrastruktury krytycznej Spółki oraz Planów działań Spółki w sytuacjach szczególnych zagrożeń;
  • Realizacja procesu wyłączania od obowiązku służby wojskowej i mobilizacji dla zespołów kryzysowych;
  • W przypadku wystąpienia zagrożeń, przygotowanie uruchomienia procedur związanych z zarządzaniem kryzysowym, pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego administracji publicznej i innych operatorów;
  • Udział w projektach realizowanych w Spółce z zakresu analizy ryzyka.

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe (lub studenci ostatnich lat);
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office i HCL Notes;
  • Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa z zakresu ochrony informacji niejawnych do poziomu „ściśle tajne”;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Pasja i dociekliwość.

Mile widziane:

  • Znajomość ISO 22301 i 27001 i przepisów RODO.

 

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dowolnej lokalizacji biura Netii na terenie całej Polski;
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju;
  • Przyjazną atmosferę pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;
  • Zdobywanie wiedzy od praktyków oraz cenne doświadczenie;
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Dostęp do platformy szkoleniowej, w której z pewnością znajdziesz coś dla siebie;
  • Pakiet benefitów Grupy Polsat Plus (MultiSport, opieka medyczna, oferty pracownicze).
Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się  - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisu kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

  1. Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poleczki 13, dalej "Netia S.A.".
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@netia.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
  3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
  • w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
  • w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
  • w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
  1. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
  2. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
  • tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
  • gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
  • ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  1. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
  • wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  1. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
  2. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.