Powrót
icon

Specjalista ds. Analiz i Implementacji Zmian

Polkomtel Sp. z o.o.

Aplikuj

Oferta ważna do

31.12.2024

Obszar

IT

Numer referencyjny

EŁ/SAIZ/EP/1124

Lokalizacja

Warszawa

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zmianą w procesie Release Management
  • Planowanie i koordynacja prac dotyczących wdrożeń, instalacji rozwiązań informatycznych na środowiskach testowych i produkcyjnych
  • Analiza techniczna i biznesowa problemów występujących w systemach informatycznych
  • Współpraca z zespołami IT: II i III linia wspracia, Security, ServiceDesk, IM, SLM i inne

Nasze oczekiwania

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
  • Doświadczenia w obszarze zarządzania usługami IT (procesy biznesowe, aplikacje, systemy, bazy danych)
  • Doświadczenie w komunikacji z klientami i użytkownikami usług IT
  • Praktyczna znajomość zagadnień ITIL v3 lub v4, a w szczególności procesów: Release Managment, Incident Management, Problem Management (certyfikat ITIL Foundation będzie dodatkowym atutem)
  • Doświadczenie w realizacji projektów wdrażających nowe rozwiązania biznesowe oraz techniczne
  • Doświadczenie w planowaniu i koordynacji dużych wdrożeń dla systemów informatycznych składających się z różnorodnych platform sprzętowych, systemów operacyjnych, baz danych i aplikacji
  • Znajomość narzędzi JIRA, Confluence, Remedy
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów pod presją czasu
  • Umiejętność pracy w zespole

Co oferujemy

To oferujemy

  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,
  • Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
  • Hybrydowy model pracy,
  • Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,
  • Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy),
  • Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)
Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polkomtel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Polkomtel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Konstruktorskiej 4, dalej „PLK”.
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLK.
  3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLK, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLK oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  7. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  9. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  10. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji