Powrót
Opis stanowiska
Analiza, optymalizacja i rozwój procesów biznesowych związanych z usługami flotowymi, w tym najmem, leasingiem, zarządzaniem flotą, CarSharingiem oraz usługami dodatkowymi.
Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz przygotowywanie rekomendacji zmian w oparciu o dane, potrzeby klientów i cele biznesowe spółki.
Udział we wdrażaniu nowych usług, produktów i rozwiązań technologicznych wspierających zarządzanie flotą oraz efektywność operacyjną.
Przygotowywanie analiz, raportów, kalkulacji oraz prezentacji biznesowych na potrzeby decyzji operacyjnych i rozwojowych.
Współpraca z klientami, partnerami biznesowymi, dostawcami oraz zespołami wewnętrznymi przy projektowaniu i doskonaleniu usług flotowych.
Wsparcie klientów w zakresie zarządzania flotą, przygotowywanie regulaminów, procedur oraz odpowiedzi na bieżące zapytania biznesowe.
Prowadzenie postępowań ofertowych, analiza ofert, przygotowywanie rekomendacji wyboru dostawców oraz składanie zamówień.
Przygotowywanie założeń do umów, współpraca z działem prawnym oraz udział w negocjacjach z kontrahentami.
Dbanie o jakość, spójność i aktualność danych w systemach oraz bazach wspierających zarządzanie flotą.
Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami, standardami wewnętrznymi oraz wymaganiami w zakresie ochrony danych osobowych.
Nasze oczekiwania
Poszukujemy ambitnej, skutecznej i samodzielnej osoby z rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi, która będzie odpowiadać za biznesową optymalizację obecnych procesów flotowych oraz wdrażanie nowych usług wspierających rozwój oferty Plus Floty.
Minimum 3-letnie doświadczenie w branży flotowej, zarządzaniu flotą pojazdów, najmie, leasingu lub usługach CFM.
Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz swoboda pracy z danymi, raportami, kalkulacjami i wnioskami biznesowymi.
Umiejętność przekładania analiz na konkretne rekomendacje, usprawnienia procesów i decyzje biznesowe.
Samodzielność, skuteczność w działaniu oraz nastawienie na dowożenie rezultatów.
Doświadczenie w pracy projektowej, wdrażaniu nowych rozwiązań lub optymalizacji procesów będzie dużym atutem.
Praktyczna znajomość procesów związanych z pełnym cyklem życia pojazdu oraz funkcjonowaniem usług flotowych.
Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami, dostawcami i zespołami wewnętrznymi.
Doświadczenie w przygotowywaniu zapytań ofertowych, analizie ofert i współpracy z kontrahentami.
Znajomość zagadnień formalno-prawnych związanych z usługami flotowymi, w tym podstawowych wymagań dotyczących ochrony danych osobowych.
Doświadczenie w obsłudze systemów wspierających zarządzanie flotą oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
Zainteresowanie motoryzacją i rozwojem nowoczesnych usług flotowych
Co oferujemy
Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,
Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
Hybrydowy model pracy,
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,
Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
Aplikuj
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Plus Flota Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Plus Flota Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej „PLUS FL”.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plusflota.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLUS FL.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLUS FL, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLUS FL oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
