Opis stanowiska
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Personalnych (k/m), która będzie wspierać realizację procesów kadrowych, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi umów zlecenia oraz dokumentacji pracowniczej.
Przygotowywanie i obsługa dokumentacji dotyczącej umów zlecenia,
Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych Pracowników,
Ewidencja czasu pracy, urlopów i innych nieobecności,
Monitorowanie terminów badań profilaktycznych,
Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych.
Nasze oczekiwania
Wykształcenie średnie lub wyższe,
Preferowane kierunki: ekonomia, administracja lub prawo,
Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność dotrzymywania terminów,
Dokładność i dbałość o szczegóły podczas pracy z dokumentacją,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista,
Umiejętność profesjonalnej obsługi klienta wewnętrznego,
Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji również poprzez samodzielne pozyskiwanie i aktualizowanie wiedzy; otwartość na naukę,
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane
Doświadczenie w obszarze kadr, administracji personalnej lub administracji biurowej,
Dodstawowa znajomość prawa pracy,
Doświadczenie w pracy z dokumentacją,
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia na stanowisku kadrowym. Poszukujemy osoby zmotywowanej do nauki i rozwoju zawodowego. Zapewniamy wdrożenie oraz wsparcie merytoryczne doświadczonych członków zespołu,
Szczególnie cenimy osoby sumienne, zdyscyplinowane, dokładne, nastawione na rozwój oraz potrafiące samodzielnie zdobywać wiedzę i zachować wysoką jakość pracy przy dużej liczbie zadań i krótkich terminach realizacji.
Co oferujemy
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze kadr,
Wsparcie i szkolenie wdrożeniowe,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Pracę w zespole nastawionym na współpracę i wymianę wiedzy,
Praca w biurze,
Miłą atmosferę pracy,
Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, oferty pracownicze).
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisy kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej "Polkomtel".
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
- w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
- tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
- ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
- wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
