Powrót
Opis stanowiska
Współtworzenie, analiza, opiniowanie umów, klauzul informacyjnych lub zgód w zakresie ochrony danych osobowych,
Udział w projektach oraz ich opiniowanie pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych, w tym określanie ryzyk, rekomendowanie rozwiązań oraz wsparcie w zapewnieniu zgodności realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami,
Monitorowanie, rekomendowanie zmian i działań usprawniających procesy pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych,
Tworzenie dokumentacji i procedur związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych osobowych oraz ich aktualizacja,
Identyfikowanie ryzyk związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz realizacja działań związanych z przeprowadzaniem analizy ryzyka i oceny skutków dla ochrony danych osobowych,
Monitorowanie zmian w regulacjach lub wytycznych Prezesa UODO w obszarze ochrony danych osobowych,
Przygotowywanie planów audytów i przeprowadzanie ich.
Nasze oczekiwania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane prawnicze lub studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych),
Co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku wymagającym samodzielnej pracy w procesach dotyczących ochrony danych osobowych,
Doświadczenie w przeprowadzaniu oceny ryzyka, opiniowaniu dokumentów, formułowaniu wymagań do inicjatyw i projektów,
Znajomość i bieżące monitorowanie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
Znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na biznesową komunikację oraz analizę dokumentów z zakresu ochrony danych osobowych,
Podejście procesowe oraz umiejętność zarządzania priorytetami przy dużej liczbie terminowych zadań,
Szerokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
Terminowość, zaangażowanie, dokładność.
Mile widziane
Znajomość normy ISO 27001,
Wiedza z zakresu prawa komunikacji elektronicznej, nowych technologii i cyberbezpieczeństwa,
Umiejętność formułowania opinii, wniosków, rekomendacji na podstawie analizy stanu faktycznego i przepisów prawa oraz przekazywania ich w syntetyczny, zrozumiały dla odbiorcy sposób,
Wysoka dbałość o szczegóły przy jednoczesnym zachowaniu szerszego kontekstu.
Co oferujemy
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia,
Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach,
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,
Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie),
Dostęp do usług oferowanych przez Grupę na korzystnych warunkach (oferty pracownicze).
Aplikuj
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisu kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poleczki 13, dalej "Netia S.A.".
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@netia.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
- w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
- tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
- ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
- wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
