Powrót
Opis stanowiska
Bieżący nadzór nad wydatkowaniem środków budżetowych,
Przygotowanie cyklicznych prognoz (budżet, długoterminowy plan) oraz jednorazowych związanych z działalnością biznesową,
Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku oraz w audytach finansowych,
Raportowanie finansowe działalności biznesowej Spółek segmentu energetycznego OZE (m. in. P&L, Cash Flow, Bilans) wraz z komentarzem biznesowym,
Przygotowanie analizy i ocena rentowności projektów inwestycyjnych wraz z rekomendacją,
Udział w tworzeniu narzędzi kontrolingowych wspierających bieżąca działalność operacyjną Spółek.
Nasze oczekiwania
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, księgowość),
Co najmniej 3-5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Dobra znajomość zasad rachunkowości zarządczej oraz zagadnień kontrolingowych,
Biegła obsługa MS Excel – warunek konieczny,
Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz formułowania wniosków,
Terminowość, zaangażowanie i umiejętność współpracy na różnych szczeblach organizacji,
Doświadczenie w przygotowaniu modeli (business case’ów) oceniających rentowność inwestycji – mile widziane.
Co oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w największej grupie kapitałowej w kraju,
Otwartą kulturę organizacyjną i wspierający zespół praktyków w branży, którzy chętnie dzielą się wiedzą,
Możliwość rozwoju zawodowego i praktycznych umiejętności w połączeniu z ciekawymi wyzwania biznesowymi,
Szeroki pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, oferty pracownicze, ZFŚS).
Aplikuj
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisu kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Cyfrowy Polsat S.A. z siedzibą przy ul. Łubinowej 4A, Warszawa danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem danych osobowych jest Cyfrowy Polsat S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łubiowej 4A, dalej "Cyfrowy Polsat".
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@cyfrowypolsat.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
- w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
- tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
- ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
- wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.