Powrót
icon

Młodszy Specjalista ds. Utrzymania Floty

Polkomtel Sp. z o.o.

Aplikuj

Oferta ważna do

28.04.2024

Departament

Numer referencyjny

AK/MSUF/KJ/2403

Lokalizacja

Warszawa

Opis stanowiska

  • koordynacja codziennych działań związanych z obsługą samochodów flotowych,
  • bieżąca współpraca z dostawcami usług flotowych,
  • prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z obsługą flotową,
  • sporządzanie raportów dotyczących m.in. stanu technicznego pojazdów, ewidencji wypożyczonych samochodów,
  • obsługa klientów wewnętrznych w zakresie najmu samochodów,
  • obsługa systemów do zarządzania flotą.

Nasze oczekiwania

  • doświadczenie w obszarze obsługi floty samochodowej,
  • znajomość branży motoryzacyjnej,
  • znajomość MS Office, w szczególności dobra znajomość programu Excel oraz Power Point
  • prawo jazdy kat. B,
  • doświadczenie w prowadzeniu samochodów,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • pracowitość, punktualność, sumienność,
  • komunikatywność, otwartość oraz zorientowanie na klienta wewnętrznego.

Co oferujemy

 

  • atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (w tym: prywatny program opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, kartę Multisport),
  • udział w projektach z zakresu rozwoju i utrzymania procesów flotowych,
  • ciągły rozwój i dostęp do nowych technologii,
  • udział w najważniejszych wydarzeniach branżowych,
  • pracę w zgranym i zaangażowanym gronie ludzi z pasją.
Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Plus Flota Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Plus Flota Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej „PLUS FL”.
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plusflota.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLUS FL.
  3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLUS FL, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLUS FL oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  7. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  9. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  10. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.