Powrót
Aplikuj
Opis stanowiska
W związku z rozwojem obszaru Digital Marketingu B2B w Netii, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku Specjalisty ds. Digital Marketingu. Główną rolą osoby zatrudnionej na tym stanowisku jest operacyjna obsługa procesu generowania leadów z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji (multi-channel) oraz utrzymanie i rozwój serwisu www B2B zgodnie z celami biznesowymi.
Jeżeli Twoją pasją jest marketing cyfrowy, świetnie radzisz sobie z różnorodnymi narzędziami i technologiami w celu realizacji komercyjnej misji Marketingu B2B a w codziennej pracy cenisz sobie nie tylko kontakt z CMS, ale także z innymi osobami, to miejsce czeka na Ciebie.
Do najważniejszych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
- operacyjna obsługa procesu generowania leadów z wykorzystaniem narzędzi klasy CRM oraz Marketing Automation
- kompleksowa realizacja kampanii mailingowych, w tym do Aktywnych i Potencjalnych Klientów B2B
- utrzymanie i rozwój serwisu www B2B opartego o CMS Kentico, w tym implementacja zmian technicznych i contentowych zgodnych z rekomendacjami UX, UI oraz SEO
- koordynacja współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz agencją webową w celu wdrażania zmian w serwisie www B2B
- content marketing tj. publikacja i aktualizacja treści w serwisie www B2B (m.in. artykuły blogowe, case studies, landing pages, webinary, webcasty, raporty)
- kompleksowa koordynacja i realizacja webinarów w oparciu o platformę ClickMeeting, w tym budowa landing pages, komunikacja przed i po wydarzeniu oraz administrowanie wydarzeniem
- współadministrowanie programem social-sellingowym w oparciu o platformę Sharebee i LinkedIn Sales Navigator
- wsparcie analityczne dla obszaru Digital marketing oraz udział w projektach rozwojowych i optymalizacyjnych z obszaru Marketingu B2B
- wsparcie merytoryczne dla stażysty w Zespole Digital Marketing w zakresie swojej odpowiedzialności i roli
Nasze oczekiwania
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie i Marketing, Komunikacja społeczna, Dziennikarstwo, Psychologia Biznesu oraz Komunikacja
- min. 2-3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym o silnej orientacji komercyjnej tj. ukierunkowanej na wspieranie Sprzedaży w realizacji celu sprzedażowego (proces generowania leadów)
- znajomość branży technologicznej lub innej branży działającej w obszarze B2B
- znajomość MS Office, w tym biegłej znajomości MS Excel
- praktyczna znajomość rozwiązań klasy CRM, w tym modułu marketingowego CRM (np.: Microsoft Dynamics, Salesforce, Pipedrive)
- praktyczna znajomość narzędzi do prowadzenia i oceny działań digitalowych (m.in. Google Analytics)
- doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- wysoka motywacja do pracy i samodzielność
- dobra organizacja pracy własnej
- znajomości jęz. angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym
Twoimi dodatkowymi atutami będą:
- ogólna znajomość produktów i rozwiązań telekomunikacyjnych i ICT
- praktyczna znajomość narzędzi klasy Marketing/Sales Automation
- praktyczna znajomość narzędzia LinkedIn Sales Navigator oraz Sharebee
- praktyczna znajomość CMS Kentico
Co oferujemy
- stabilną, długotrwałą współpracę
- dostęp do nowych technologii
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
- dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą
- pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, nauka jęz. Angielskiego)
- dostęp do usług oferowanych przez Grupę na korzystnych warunkach (oferty pracownicze)
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, 02-822 Warszawa Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, 02-822 Warszawa, dalej „Netia”.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@netia.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Netii.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Netią, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Netii oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Netia lub Grupy Kapitałowej CP.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
