Opis stanowiska
- Zarządzanie projektami IT w Grupie Polsat Plus (branża telekomunikacyjna) od pomysłu poprzez wdrożenie do komercjalizacji;
- Zarządzanie zespołem projektowym;
- Zarządzanie budżetem;
- Zarządzanie ryzykiem, problemami;
- Zarządzanie komunikacją (prowadzenie spotkań i warsztatów projektowych), monitorowanie i raportowanie statusów projektów;
- Wykonanie planów analiz i planów realizacji prowadzonych przedsięwzięć zgodnie z procesem i ładem korporacyjnym;
- Tworzenie i monitorowanie harmonogramów przedsięwzięć;
- Prowadzenie dokumentacji projektowej w tym budżetów, planów wydatków.
Nasze oczekiwania
- Praca w środowisku rozproszonym, w trybie zdalnym i stacjonarnym;
- Wykształcenie: wyższe, informatyczne (niekoniecznie) lub związane z zarządzaniem projektami IT;
- Doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu projektami w dużych organizacjach, najlepiej w Branży telekomunikacyjnej lub medialnej;
- Znajomość i umiejętność zastosowania w praktyce metod zarządzania projektami, np. PRINCE2, PMP;
- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań IT;
- Znajomość narzędzi biurowych: MS Office, MS Teams, Jira, MS Project;
- Znajomość języka angielskiego;
- Otwartość, nastawienie na realizację zadań, logiczne myślenie, racjonalność, sumienność odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
Co oferujemy
- Pracę hybrydową, elastyczne godziny pracy;
- Bardzo dobrą atmosferę pracy;
- Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
- Oferty pracownicze na produkty Grupy Polsat Plus (Plus GSM, Polsat box, Netia i in.);
- Prywatną opiekę medyczną;
- Dofinansowanie do kursów/nauki zw. z wykonywaną pracą.
- Kartę Multisport.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polkomtel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Polkomtel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Konstruktorskiej 4, dalej „PLK”.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLK.
- Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
- Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLK, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLK oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
- Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji